Aprenda a transformar uma entrevista em oferta.

R$ 97 à vista

Entrevista é um processo de compra e venda. Pra você se vender, você precisa entender o que o outro lado quer comprar.

Aprenda a mapear o cenário com as perguntas certas e conduza essa conversa até o próximo passo.

+ Bônus: UM DIAGNÓSTICO PERSONALIZADO COM O SEU CASO ESPECÍFICO.

IA treinada com toda linha de raciocínio do André aplicada para o seu caso. 100% personalizado.

QUERO APRENDER A CONDUZIR A ENTREVISTA
Aula completaDiagnóstico por IAAcesso imediato
André Coppola
O que está acontecendo na sua entrevista?

Você chegou até a entrevista.
E aí começa a fazer tudo no automático.

Você se prepara para responder. Pensa nas perguntas que podem aparecer. Monta algumas respostas. E quando a conversa começa:

01

Você se prepara

Pensa em respostas, se sente pronto e entra na conversa.

02

"Me conta sobre você"

E você conta tudo. Cargo. Empresa. Faculdade. Projetos. Resultados. Tudo.

03

Você responde sem mapear

Quando percebe, já falou durante vários minutos. Sem descobrir o que está sendo avaliado.

04

Sem saber o que provar

O que aquela empresa realmente quer comprar? Você passa a entrevista tentando provar que é bom — sem saber o quê.

deslize para o lado →

A lógica

Entrevista não é um interrogatório.

É uma relação de compra e venda. A empresa quer comprar. Você quer vender. Mas se você entrar apenas se vendendo, começou errado.

Você precisa mapear o cenário. O que chamou atenção no seu perfil? Qual é o critério para essa decisão?

O que a empresa está tentando comprar?

CenárioCritérioPercepçãoConduçãoNarrativa

Você não precisa contar sua história inteira.

20%→80%
Da sua trajetóriaDo valor que aparece

E tem uma pergunta que muda a entrevista.

"O que te chamou atenção em mim para essa conversa?"

Skill↓Atenção↓Critério↓O que vender

"O que você precisa identificar na minha história para ter certeza de que isso vai virar uma evolução?"

É isso que o André chama de liderar a entrevista.

O que você vai encontrar

Uma aula para pensar a entrevista do começo ao fim.

Planejamento

Quem vai te entrevistar, qual é a cadeira, o que comunicar. Planejamento é rei.

Postura

Postura, ambiente, iluminação, áudio — tudo interfere na percepção.

Narrativa 80/20

Identifique o que importa para aquela cadeira. Construa uma história estratégica.

Mapeamento

O que chamou atenção, critério de decisão, onde colocar energia.

Perguntas difíceis

Pretensão salarial. "Por que quer sair?" Como sustentar posição sem justificar.

Amarrar a ponta

Saia com previsibilidade sobre o próximo passo e conduza o follow-up.

Antes

"Qual será a próxima pergunta?"

Depois

"O que eu preciso descobrir aqui?"

Você não precisa decorar respostas. Precisa entender o jogo.

Aula prática

Para assistir e colocar em prática na próxima entrevista.

A entrevista não acontece em pedaços.

Planejamento → apresentação → cenário → critério → experiência → perguntas difíceis → condução → follow-up.

Prévia da aula

Você não precisa saber qual será a próxima pergunta.
Precisa saber o que fazer quando ela vier.

Bônus

Um diagnóstico personalizado para conseguir aplicar a estratégia no seu próprio caso.

Diagnóstico
Experiência↓ Narrativa↓ Posicionamento↓ Condução

Não é uma IA genérica. É uma ferramenta para aplicar a lógica do André ao seu caso.

Onde estão os parafusos?

Não é sobre o que eu digo.
É sobre o que acontece depois.

deslize para o lado →

Feedback Feedback Feedback Feedback Feedback Feedback Feedback Feedback Feedback Feedback Feedback Feedback Feedback Feedback Feedback
Investimento

Quanto vale entrar na próxima entrevista sabendo o que está fazendo?

Aula prática

Para assistir e colocar em prática na próxima entrevista.

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BÔNUS: Um diagnóstico personalizado para conseguir aplicar a estratégia no seu próprio caso.

Pagamento seguro · Processado pela Greenn com criptografia de dados.

André Coppola
André Coppola

Eu aprendi sobre carreira na prática.

Cheguei a posições grandes no mercado corporativo, inclusive como CEO, sem ter faculdade.

Não acho que não ter faculdade seja mérito. Só sei que chegar nesses lugares sem a formação tradicional torna o caminho muito mais difícil — e me obrigou a aprender outras coisas na prática.

Também aprendi na raça. Eu já defendi empresa com garras e dentes e, mesmo assim, tive minha cabeça cortada.

Foi vivendo essas situações que eu entendi o peso de postura, performance e networking dentro do mercado corporativo.

E é isso que eu trago para esse treinamento. A experiência de quem já precisou saber se posicionar, conduzir uma conversa e defender o próprio valor dentro do jogo corporativo.

Perguntas frequentes
É para quem já tem experiência profissional?
Sim. A aula parte de uma trajetória que você já construiu e mostra como usar essa experiência de forma mais estratégica durante a entrevista.
Vou aprender respostas prontas?
Não. A proposta é entender a lógica da conversa para conseguir pensar mesmo quando sair do roteiro.
Serve para cargos mais estratégicos?
Sim. Posicionamento, leitura de cenário, narrativa e condução ganham mais peso conforme a cadeira se torna mais estratégica.
Como funciona o diagnóstico?
Você apresenta seu contexto e recebe uma análise personalizada da IA treinada na metodologia do André.
A IA vai escrever minhas respostas?
Não. O diagnóstico olha sua experiência, posicionamento e narrativa e aponta onde existe espaço para ajuste.
É uma aula ou um curso?
Uma aula completa e contínua sobre a lógica da entrevista, do começo ao fim.

Você pode continuar improvisando.

Ou aprender a conduzir a conversa.

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QUERO APRENDER A INFLUENCIAR EM ENTREVISTAS

Treinamento + diagnóstico personalizado.

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